Pour qui ?
Employeurs de TPE, responsables RH de PME et salariés souhaitant comprendre leurs droits avant une signature ou une négociation.
Déroulement
- Prise de contact et envoi des documents en amont
- Entretien d'une heure et demie avec Emma Masson
- Analyse des éléments contractuels et réglementaires
- Remise d'un compte-rendu avec recommandations concrètes
Ce qui est inclus
- Revue du contrat ou de la convention collective applicable
- Vérification de la durée minimale et de la répartition hebdomadaire
- Points de vigilance sur les clauses de modification d'horaires
- Compte-rendu écrit sous 48 heures
Hors périmètre
- Rédaction complète d'un contrat de travail
- Représentation devant le conseil de prud'hommes
- Négociation directe avec l'autre partie
Préparation recommandée
Apportez votre contrat, votre avenant le plus récent et, si possible, la convention collective applicable à votre secteur.