Rédiger un avenant au passage à temps partiel sans erreur
Le passage de temps plein à temps partiel exige un avenant signé, une date d'effet claire et une mention des conséquences sur la rémunération et les congés.
Guides
Notes et lectures sur le temps partiel
Trois articles rédigés par Emma Masson à partir de consultations menées en Normandie. Chaque texte aborde une question concrète de contrat ou de planning.
Délai de prévenance avant un changement d'horaires : cas concrets
Sept jours, trois jours, quarante-huit heures : le délai dépend du type de modification et du contrat. Retour sur trois situations rencontrées à Conches-en-Ouche.
Durée minimale et quotité de travail : ce que dit la loi en 2025
Entre le seuil légal de 24 heures et les exceptions sectorielles, la quotité de travail reste un point de friction fréquent lors des embauches à temps partiel.